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EMPLOI  | article publié le, 24/04/2018

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« Handi c’est oui ». Un label pour l’emploi des personnes handicapées avec Synergie

« Handi c’est oui ». Un label pour l’emploi des personnes handicapées avec Synergie
Premier groupe français indépendant et 5ème réseau européen de services RH 1er (intérim, recrutement, formation, conseil, inclusion et diversité), Synergie joue un rôle très actif en faveur de l’emploi des pe...

Alors qu’il représente 5% du chiffre d’affaires du travail temporaire en France, le groupe fournit beaucoup plus que sa part de marché en déléguant chaque année plus de 1 600 Intérimaires en situation de handicap.

© Handicap Infos - source : communiqué de presse

INITIATIVE  | article publié le, 23/04/2018

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Duoday : une opération innovante pour l’inclusion par l’emploi des personnes handicapées

Duoday : une opération innovante pour l’inclusion par l’emploi des personnes handicapées
Le 26 avril prochain, LADAPT, association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées, organisera partout en France près de 150 duos constitués de personnes en situation de handicap et de salariés volontaires à l’occasion du DUODAY©.

L’opération prend aujourd’hui une ampleur nationale sous l’impulsion de Sophie Cluzel, Secrétaire d’État auprès du Premier ministre, chargée des personnes handicapées.

© Handicap Infos - source : communiqué de presse

GUIDE PRATIQUE  | article publié le, 13/04/2018

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Les accords agréés en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés

Les accords agréés en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés
Ce guide pratique vise à proposer aux acteurs de l’entreprise et des services de l’État un appui méthodologique pour s’approprier le sujet, faciliter et dynamiser la négociation collective par la mise en œuvre des accords. Il tend également à enrichir le dialogu...

Ce guide, dont l’objectif est de faciliter la conclusion d’accords en vue de leur agrément, se propose également d’apporter des réponses à des questions concrètes que se posent les acteurs. (Image / Droit attribuer à Freepik)

© Handicap Infos - source : communiqué de presse

EMPLOI  | article publié le, 19/03/2018

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Handicap : l'entreprise adaptée est économiquement et socialement une solution efficace

Handicap : l´entreprise adaptée est économiquement et socialement une solution efficace
Alors qu’Emmanuel Macron s'est engagé à faire du handicap l'une des priorités de son quinquennat, le Gouvernement vient de lancer une grande concertation sur l’emploi des personnes en situation de handicap. L’occasion, pour l’Union Nationale des Entreprises Adap...

Les entreprises adaptées : un bon investissement pour l'état, une bonne solution pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

© Handicap Infos - source : communiqué de presse

EMPLOI  | article publié le, 16/03/2018

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Emploi accompagné : handicap et inclusion en entreprises en Nouvelle-Aquitaine

Emploi accompagné : handicap et inclusion en entreprises en Nouvelle-Aquitaine
A la suite d'un appel à projet lancé par l'Agence régionale de santé (ARS) Nouvelle-Aquitaine, l'Union départementale des associations familiales de la Vienne (UDAF 86) a été choisie pour coordonner un nouveau service dans le département : le dispositif emp...

Le dispositif emploi accompagné présente un double enjeu. Il accompagne à la fois l'employeur et le salarié en situation de handicap.

© Handicap Infos - source : communiqué de presse

ALTERNANCE & STAGES  | article publié le, 09/03/2018

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Handicap - Forum en ligne de l’emploi : édition nationale spéciale Alternance et Stages du 9 mars au 6 avril 2018

Handicap - Forum en ligne de l’emploi : édition nationale spéciale Alternance et Stages du 9 mars au 6 avril 2018
Du 9 mars au 6 avril 2018, se déroule la 12ème édition nationale du forum en ligne Talents Handicap, spéciale Alternance et Stages, pour les candidats en situation de handicap.

Sans déplacement et sans perte...

Ce forum en ligne de l’emploi et de l’alternance, permet aux candidats de visiter les stands 3D des employeurs participants, pour découvrir leurs activités et leurs métiers, et leur demander rendez-vous pour des entretiens qualifiés et ciblés.

© Handicap Infos - source : communiqué de presse

DISCRIMINATIONS  | article publié le, 05/03/2018

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Femme et handicap : pour en finir avec cette double peine dans le travail

Femme et handicap : pour en finir avec cette double peine dans le travail
En France, si vous êtes une femme en situation de handicap, les obstacles et les discriminations dans l’accès à l’emploi sont encore plus forts. L’absence de données officielles chiffrées interdit une étude précise de la situation, cependant les témoignages et l...

Le 8 novembre 2018, à la veille de la 22e édition de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, les deux associations annoncent la tenue d’une journée consacrée à la mise en œuvre d’actions concrètes pour mettre fin à cette double peine des femmes en situation de handicap dans l’emploi et tout au long de la vie.

© Handicap Infos - source : communiqué de presse

COLLOQUE  | article publié le, 04/03/2018

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Handicaps & travail : regards croisés européens à Brest

Handicaps & travail : regards croisés européens à Brest
Depuis quelques années, en pointe bretonne, la population a fait sienne la marque d’une collectivité territoriale : « Tout commence en Finistère ». Ce territoire balayé par les vents, témoin des grandes aventures maritimes du millénaire est une porte d’entrée...

Le premier colloque européen « Handicaps et travail, regards croisés européens » verra le jour en Finistère, il se tiendra à Brest les 21 et 22 juin 2018. A l’idée et aux commandes, sept associations finistériennes.

© Handicap Infos - source : communiqué de presse

EMPLOI  | article publié le, 02/02/2018

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Emploi accompagné : Ladapt conforte son engagement en remportant 9 dispositifs en région

emploi accompagné : Ladapt conforte son engagement en remportant 9 dispositifs en région
Acteur incontournable de l’insertion sociale et professionnelle et de l’accès aux droits de personnes en situation de handicap en France, LADAPT inscrit l’emploi accompagné dans 7 de ses régions d’implantation et remporte ainsi 21% de l’enveloppe dédiée à ce dis...

Ladapt, dans la continuité de son histoire, a inscrit « l’accompagnement dans la durée, en entreprise, de la personne handicapée ou fragilisée » comme priorité dans son projet associatif 2016-2020.

© Handicap Infos - source : communiqué de presse

FONCTION PUBLIQUE  | article publié le, 24/01/2018

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Emploi des personnes en situation de handicap : le FIPHFP et le Centre hospitalier de Versailles renouvellent leur convention

Emploi des personnes en situation de handicap : le FIPHFP et le Centre hospitalier de Versailles renouvellent leur convention
Mardi 23 janvier 2018, le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) et le Centre hospitalier (CH) de Versailles ont renouvelé la convention triennale qui les unit. Ce partenariat de trois ans vise à app...

Fort de la réussite de cette première convention triennale, le CHV et le FIPHFP souhaitent poursuivre leur partenariat pour renforcer la dynamique initiée à travers 6 axes prioritaires...

© Handicap Infos - source : communiqué de presse

EMPLOI & FORMATION  | article publié le, 22/01/2018

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Hanvol poursuit sa campagne de recrutement auprès des jeunes* jusqu’au 31 mars 2018

Hanvol poursuit sa campagne de recrutement auprès des jeunes* jusqu’au 31 mars 2018
L’association Hanvol est en recherche de jeunes candidats en situation de handicap, motivés par les métiers industriels et intéressés par une formation en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) préparant a&#...

Formation et insertion dans l’emploi des personnes handicapées. L’industrie aéronautique et spatiale se mobilise.

© Handicap Infos - source : communiqué de presse

AGEFIPH & FIPHFP  | article publié le, 19/01/2018

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Remise du rapport IGAS-IGF sur le mode de financement de l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés

Remise du rapport IGAS-IGF sur le mode de financement de l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés
La ministre du Travail, le ministre de l’Action et des Comptes publics, la secrétaire d’État chargée des Personnes handicapées et le secrétaire d’État auprès du ministre de l’Action et des Comptes publics se sont vus remettre le rapport de l’Inspection générale...

Ce rapport inter-inspections constitue une base de travail pour conduire ces transformations et favoriser l’insertion professionnelle des personnes handicapées dans les secteurs public et privé.

© Handicap Infos - source : communiqué de presse