Parue le 23/11/08 à 09:11EMPLOI
Un recrutement de personnes en situation de handicap est prévu au titre de l’année 2009
22/09/2008 13:42:41
1
15 postes à pourvoir au ministère des affaires étrangères et européennes.
5 postes à pourvoir au ministère des affaires étrangères et européennes.
Avis relatif à un recrutement de travailleurs handicapés par la voie contractuelle pouvant déboucher sur une titularisation en catégories A, B et C...
Ces places sont réparties de la manière suivante :
catégorie A (secrétaire des affaires étrangères ou attaché des systèmes d’information et de
communication) : 3 ;
catégorie B (secrétaire de chancellerie ou secrétaire des systèmes d’information et de communication) : 5 ;
catégorie C (adjoint administratif de chancellerie ou adjoint technique de chancellerie) : 7.
Dossier :
une lettre de motivation précisant la catégorie d’emploi (A, B, ou C) et le corps visés, ainsi que les
contraintes (dates, matériel, tiers temps) à prendre en compte pour les épreuves de mise en situation ;
un curriculum vitae précisant adresses postale et électronique et numéros de téléphone fixe et portable ;
un justificatif de la reconnaissance du handicap (conformément à l’article L. 5212-13 du code du travail,
selon le cas : attestation CDAPH ou COTOREP, justificatif du versement d’une rente accident du travail
ou maladie professionnelle pour une incapacité permanente au moins égale à 10 %, justificatif d’une
pension d’invalidité correspondant à une réduction d’au moins deux tiers de la capacité de travail ou de
gain, justificatif d’une pension militaire d’invalidité, justificatif d’une allocation ou d’une rente d’invalidité
attribuée dans les conditions définies par la loi no 91-1389 du 31 décembre 1991 relative aux sapeurspompiers
volontaires, copie de la carte d’invalidité définie à l’article L. 241-3 du code de l’action sociale
et des familles, justificatif du versement de l’allocation aux adultes handicapés) ;
la copie du diplôme le plus élevé.
Conditions d’inscription :
Les candidats doivent remplir les conditions générales d’accès aux emplois publics (nationalité, droits civiques, casier judiciaire, service national, aptitude physique) :
ils doivent être de nationalité française ou ressortissant d’un des Etats membres de l’Union européenne ou
d’un autre Etat partie à l’accord sur l’Espace économique européen ;
ils devront être en mesure de produire, à la demande de l’administration, un certificat d’aptitude établi par
un médecin agréé, en vue de leur recrutement pour le cas où ils auraient été sélectionnés.
La procédure n’est pas ouverte aux personnes ayant déjà la qualité de fonctionnaire.
Conditions d’inscription :
Les candidats dont la candidature sera retenue à l’issue de l’examen des dossiers seront convoqués à une épreuve de mise en situation professionnelle à l’une des dates figurant dans le tableau ci-dessus, puis, suivant le résultat de cette évaluation, à un entretien de présélection.
Ceux dont la candidature aura été retenue à l’issue de l’entretien seront à nouveau convoqués pour un entretien avec la commission de recrutement qui siègera aux dates annoncées. Pour une bonne réception des différentes convocations, les candidats veilleront à tenir l’administration informée de tout changement d’adresse postale, de courrier électronique et de numéro de téléphone (fixe et portable).
A l’issue de la procédure de sélection, la commission établit la liste des candidats admis ou placés sur une liste complémentaire. Les candidats recrutés bénéficient d’un contrat de droit public d’un an, à l’issue duquel une commission les auditionne et se prononce sur leur aptitude professionnelle.
S’ils sont déclarés aptes, ils sont titularisés après avis de la commission administrative paritaire du corps concerné. Dans le cas contraire, ou bien leur contrat peut être renouvelé pour une durée maximum d’un an avant un nouvel examen par la commission, ou bien le contrat n’est pas renouvelé.
Les agents recrutés seront affectés à Paris ou à Nantes et pourront par la suite recevoir des affectations à l’étranger.
Pour intervenir ici, vous devez d'abord vous identifier, ou vous inscrire (gratuit).
Avis relatif à un recrutement de travailleurs handicapés par la voie contractuelle pouvant déboucher sur une titularisation en catégories A, B et C...
Ces places sont réparties de la manière suivante :
catégorie A (secrétaire des affaires étrangères ou attaché des systèmes d’information et de
communication) : 3 ;
catégorie B (secrétaire de chancellerie ou secrétaire des systèmes d’information et de communication) : 5 ;
catégorie C (adjoint administratif de chancellerie ou adjoint technique de chancellerie) : 7.
Dossier :
une lettre de motivation précisant la catégorie d’emploi (A, B, ou C) et le corps visés, ainsi que les
contraintes (dates, matériel, tiers temps) à prendre en compte pour les épreuves de mise en situation ;
un curriculum vitae précisant adresses postale et électronique et numéros de téléphone fixe et portable ;
un justificatif de la reconnaissance du handicap (conformément à l’article L. 5212-13 du code du travail,
selon le cas : attestation CDAPH ou COTOREP, justificatif du versement d’une rente accident du travail
ou maladie professionnelle pour une incapacité permanente au moins égale à 10 %, justificatif d’une
pension d’invalidité correspondant à une réduction d’au moins deux tiers de la capacité de travail ou de
gain, justificatif d’une pension militaire d’invalidité, justificatif d’une allocation ou d’une rente d’invalidité
attribuée dans les conditions définies par la loi no 91-1389 du 31 décembre 1991 relative aux sapeurspompiers
volontaires, copie de la carte d’invalidité définie à l’article L. 241-3 du code de l’action sociale
et des familles, justificatif du versement de l’allocation aux adultes handicapés) ; la copie du diplôme le plus élevé.
Conditions d’inscription :
Les candidats doivent remplir les conditions générales d’accès aux emplois publics (nationalité, droits civiques, casier judiciaire, service national, aptitude physique) :
ils doivent être de nationalité française ou ressortissant d’un des Etats membres de l’Union européenne ou
d’un autre Etat partie à l’accord sur l’Espace économique européen ;
ils devront être en mesure de produire, à la demande de l’administration, un certificat d’aptitude établi par
un médecin agréé, en vue de leur recrutement pour le cas où ils auraient été sélectionnés.
La procédure n’est pas ouverte aux personnes ayant déjà la qualité de fonctionnaire.
Conditions d’inscription :
Les candidats dont la candidature sera retenue à l’issue de l’examen des dossiers seront convoqués à une épreuve de mise en situation professionnelle à l’une des dates figurant dans le tableau ci-dessus, puis, suivant le résultat de cette évaluation, à un entretien de présélection.
Ceux dont la candidature aura été retenue à l’issue de l’entretien seront à nouveau convoqués pour un entretien avec la commission de recrutement qui siègera aux dates annoncées. Pour une bonne réception des différentes convocations, les candidats veilleront à tenir l’administration informée de tout changement d’adresse postale, de courrier électronique et de numéro de téléphone (fixe et portable).
A l’issue de la procédure de sélection, la commission établit la liste des candidats admis ou placés sur une liste complémentaire. Les candidats recrutés bénéficient d’un contrat de droit public d’un an, à l’issue duquel une commission les auditionne et se prononce sur leur aptitude professionnelle.
S’ils sont déclarés aptes, ils sont titularisés après avis de la commission administrative paritaire du corps concerné. Dans le cas contraire, ou bien leur contrat peut être renouvelé pour une durée maximum d’un an avant un nouvel examen par la commission, ou bien le contrat n’est pas renouvelé.
Les agents recrutés seront affectés à Paris ou à Nantes et pourront par la suite recevoir des affectations à l’étranger.
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EN SAVOIR + :
Téléphone :
01-43-17-77-77
www.diplomatie.gouv.fr, rubriques : « emplois », « travailleurs handicapés ». www.diplomatie.gouv.fr
info.drh@diplomatie.gouv.fr
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Handicap Infos - source : ministère des affaires étrangères et européennes.
Pour intervenir ici, vous devez d'abord vous identifier, ou vous inscrire (gratuit).