Parue le 23/11/08 à 09:11INITIATIVE
Logica distribue des kits de sécurité routière réalisés par une entreprise du secteur protégé
02/10/2008 11:47:51
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L'entreprise poursuit un objectif de recrutement de 30 collaborateurs reconnus handicapés.
'entreprise poursuit un objectif de recrutement de 30 collaborateurs reconnus handicapés.
Logica France distribue des kits de sécurité routière à ses collaborateurs, réalisés par une entreprise du secteur protégé A compter du 1er octobre, date d’entrée en vigueur de la nouvelle loi sur la sécurité routière, chaque véhicule devra être équipé d’un gilet rétro-réfléchissant et d’un triangle de présignalisation. Face à cette nouvelle obligation légale, Logica France a distribué, durant l’été, un kit de sécurité à ses 9 000 salariés.
L’originalité de la démarche repose sur le recours au secteur protégé * pour la réalisation de ce kit. « Cette initiative s’inscrit dans le cadre d’une démarche globale de responsabilité sociétale d’entreprise » explique Fabrice Losson, directeur du développement durable chez Logica France. « Nous avons la conviction que les entreprises doivent s’investir, à leur échelle, dans la vie de la cité. La nouvelle loi sur la sécurité routière a constitué pour nous une opportunité de renforcer notre partenariat avec des entreprises qui ont la particularité de compter au moins 80% de travailleurs handicapés dans leurs effectifs. Il s’agit d’autre part, d’un moyen de sensibiliser nos collaborateurs aux actions du secteur protégé », poursuit Fabrice Losson.
* Le secteur protégé est constitué d’entreprises qui comptent au moins 80 % de travailleurs handicapés dans leurs effectifs.
Une Mission Emploi Handicap facilitant le recrutement de collaborateurs handicapés Lancée en 2007 à l’initiative de ses collaborateurs, la démarche de développement durable de Logica France repose sur 3 champs d’action :
le respect de l’environnement, l’approche solidaire et la diversité.
Sur ce troisième axe, Logica France poursuit un objectif de recrutement de 30 collaborateurs reconnus handicapés en 2008. Une mission assurée par la Mission Emploi Handicap de Logica France qui sensibilise et informe les collaborateurs sur les spécificités de l’accueil et de l’intégration des handicapés. 23 collaborateurs handicapés ont déjà rejoint la société en 2007.
Pour intervenir ici, vous devez d'abord vous identifier, ou vous inscrire (gratuit).
Logica France distribue des kits de sécurité routière à ses collaborateurs, réalisés par une entreprise du secteur protégé A compter du 1er octobre, date d’entrée en vigueur de la nouvelle loi sur la sécurité routière, chaque véhicule devra être équipé d’un gilet rétro-réfléchissant et d’un triangle de présignalisation. Face à cette nouvelle obligation légale, Logica France a distribué, durant l’été, un kit de sécurité à ses 9 000 salariés.
L’originalité de la démarche repose sur le recours au secteur protégé * pour la réalisation de ce kit. « Cette initiative s’inscrit dans le cadre d’une démarche globale de responsabilité sociétale d’entreprise » explique Fabrice Losson, directeur du développement durable chez Logica France. « Nous avons la conviction que les entreprises doivent s’investir, à leur échelle, dans la vie de la cité. La nouvelle loi sur la sécurité routière a constitué pour nous une opportunité de renforcer notre partenariat avec des entreprises qui ont la particularité de compter au moins 80% de travailleurs handicapés dans leurs effectifs. Il s’agit d’autre part, d’un moyen de sensibiliser nos collaborateurs aux actions du secteur protégé », poursuit Fabrice Losson.
23 collaborateurs handicapés ont déjà rejoint la société en 2007.
* Le secteur protégé est constitué d’entreprises qui comptent au moins 80 % de travailleurs handicapés dans leurs effectifs.
Une Mission Emploi Handicap facilitant le recrutement de collaborateurs handicapés Lancée en 2007 à l’initiative de ses collaborateurs, la démarche de développement durable de Logica France repose sur 3 champs d’action :
le respect de l’environnement, l’approche solidaire et la diversité.
Sur ce troisième axe, Logica France poursuit un objectif de recrutement de 30 collaborateurs reconnus handicapés en 2008. Une mission assurée par la Mission Emploi Handicap de Logica France qui sensibilise et informe les collaborateurs sur les spécificités de l’accueil et de l’intégration des handicapés. 23 collaborateurs handicapés ont déjà rejoint la société en 2007.
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A propos de Logica France :
Logica est un acteur européen majeur des services informatiques. Le groupe réunit 39 000 personnes dans 36 pays à travers le monde.
En France, Logica compte 9 000 collaborateurs. Son activité englobe le conseil en management, l’intégration de systèmes et l’outsourcing de processus métier et IT. Logica travaille en étroite collaboration avec ses clients afin de les aider à libérer leur potentiel pour devenir plus productifs, accélérer leur croissance et gérer les risques. Logica s’appuie sur ses connaissances approfondies des secteurs, son excellence en matière de technologie et de production ainsi que sur son expertise en matière de delivery pour aider ses clients à se positionner en tête de leurs marchés respectifs. Logica, est coté à la Bourse de Londres et d'Amsterdam (LSE : LOG ; Euronext : LOG)... |
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EN SAVOIR + :
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Handicap Infos - source : communiqué de presse
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