Parue le 23/11/08 à 09:11EMPLOI
12e semaine pour l’emploi des personnes handicapées
07/10/2008 11:49:21
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Les 10 bons conseils aux candidats handicapés en recherche d’emploi.
es 10 bons conseils aux candidats handicapés en recherche d’emploi.
Intégrance a souhaité renouveler cette année son partenariat avec L’ADAPT – association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées - dans le cadre de la 12e semaine pour l’emploi des personnes handicapées. A cette occasion, parmi les nombreuses actions proposées par L’ADAPT, l’association édite un guide destiné à orienter les personnes handicapées souhaitant trouver un emploi : « Les 10 bons conseils aux candidats handicapés en recherche d’emploi ».
Ce guide a été réalisé en collaboration avec des candidats et des recruteurs, il offre une double vision du recrutement et la manière de l’appréhender pour un candidat handicapé. Cet outil tente de montrer que l’on a tout à gagner à « travailler ensemble », il rappelle que le handicap ne constitue pas une entrave à l’expression des compétences des salariés handicapés.
Les candidats à un emploi ne doivent pas considérer leur handicap comme un obstacle, mais doivent mettre en avant leurs points forts et les bénéfices qu’ils apporteront à l’entreprise.
Chaque recommandation de ce guide est illustrée de témoignages d’employeurs et de salariés handicapés, ainsi que de chiffres sur le handicap au travail. Ainsi, 93% des entreprises se disent satisfaites des travailleurs handicapés qu’elles emploient et 82% des salariés ayant un ou plusieurs collègues handicapés les perçoivent comme aussi performants.
Imprimé à 30 000 exemplaires, le guide sera distribué sur tous les événements, Forums pour l’emploi, Jobdatings© et Handicafés© qui auront lieu lors de la 12e Semaine pour l’emploi des personnes handicapées du 17 au 23 novembre prochain.
Pour intervenir ici, vous devez d'abord vous identifier, ou vous inscrire (gratuit).
Intégrance a souhaité renouveler cette année son partenariat avec L’ADAPT – association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées - dans le cadre de la 12e semaine pour l’emploi des personnes handicapées. A cette occasion, parmi les nombreuses actions proposées par L’ADAPT, l’association édite un guide destiné à orienter les personnes handicapées souhaitant trouver un emploi : « Les 10 bons conseils aux candidats handicapés en recherche d’emploi ».
Ce guide a été réalisé en collaboration avec des candidats et des recruteurs, il offre une double vision du recrutement et la manière de l’appréhender pour un candidat handicapé. Cet outil tente de montrer que l’on a tout à gagner à « travailler ensemble », il rappelle que le handicap ne constitue pas une entrave à l’expression des compétences des salariés handicapés.
Les candidats à un emploi ne doivent pas considérer leur handicap comme un obstacle, mais doivent mettre en avant leurs points forts et les bénéfices qu’ils apporteront à l’entreprise.
Chaque recommandation de ce guide est illustrée de témoignages d’employeurs et de salariés handicapés, ainsi que de chiffres sur le handicap au travail. Ainsi, 93% des entreprises se disent satisfaites des travailleurs handicapés qu’elles emploient et 82% des salariés ayant un ou plusieurs collègues handicapés les perçoivent comme aussi performants.
Imprimé à 30 000 exemplaires, le guide sera distribué sur tous les événements, Forums pour l’emploi, Jobdatings© et Handicafés© qui auront lieu lors de la 12e Semaine pour l’emploi des personnes handicapées du 17 au 23 novembre prochain.
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Les 10 bons conseils :
 Avant d’être un candidat handicapé, vous êtes avant tout un candidat.
Préparez minutieusement votre CV.
Mettez en avant vos compétences.
Ayez confiance en vous et ne vous sous-estimez pas.
Ne refusez ou n’acceptez pas trop vite une proposition : soyez ouvert et prenez le temps de la réflexion.
Faites tomber les préjugés !
Ne dissimulez pas votre handicap : sachez le présenter simplement et brièvement.
Faites preuve de nuances et gardez le sens des réalités.
Valorisez votre capacité à agir seul(e) et à travailler ensemble.
On a tous intérêt à travailler ensemble !
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EN SAVOIR + :
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Handicap Infos - source : communiqué de presse
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